为深化公司公司产品改革，鼓励员工个性发展需要，尊重员工学习兴趣，激发员工学习的主动性和积极性，同时促进人才培养工作更好地适应社会发展需要，促进转专业的相关工作进一步规范化，根据《太阳集团tyc普通本专科员工管理规定》有关规定，制订2026-2027学年第一学期本科生转专业工作的实施方案，有关事项通知如下：
一、转专业计划人数
根据公司的团队力量、员工人数和学科发展等实际情况，经公司转专业领导小组研究决定，2026-2027学年第一学期公司接收转专业人数见下表：
院（系）/部 | 专业 | 层次 | 学制 | 拟接收员工名额 | 联系人及联系方式 |
太阳集团tyc | 智慧水利 | 本科 | 四年 | 10 | 姓名：邢文武静 电话：2058082 地址：北苑新区二楼教学办公室 |
农业水利工程 | 四年 | 15 | |||
水利水电工程 | 本科 | 四年 | 7 | ||
土木工程 | 本科 | 四年 | 20 | ||
给排水科学与工程 | 本科 | 四年 | 15 |
二、转专业资格及要求
（1）转出资格及要求
根据员工转出意愿线上申请，按公司规定基本条件和流程逐级审批。
（2）转入资格及要求
1.全日制普通本科在校生；
2.遵守公司各项规章制度，思想品行端正，无违反校规校纪行为者。
3.员工可填报两个专业志愿，第一志愿和第二志愿按顺序录取，优先录取第一志愿，不得更改；
4.符合当年招生对该专业的身体健康规定条件。
5.无公司规定的各类不允许转专业的情况。
三、考核内容
1.材料审核：
（1）填写《太阳集团tyc普通本（专）科员工转专业审批表》
（2）个人申请书（内容包括个人信息、转专业原因、高考综合成绩和单科成绩、对预转入专业的认识、自身优势等）
（3）入学以来有效原始成绩单
（4）入学以来平均学分成绩专业排名表（不含通选课）（原件）
（5）全国大学英语四、六级考试成绩单
（6）与转入专业相关的各类获奖证书
（7）家长知情同意书
（8）转出公司出具的思想品行鉴定意见
2.面试考核：自我介绍（内容包含思想政治素质、专业学习能力、个人学习发展规划、转专业原因等方面）、专家质询。
四、考核流程
员工自愿线上申请报名，经过材料审查和面试考核，最终由公司转专业领导小组确定拟转入员工名单，并进行公示。
1.提交纸质材料截止时间：拟转出员工申请材料办理截止时间为每学期第一个教学周周一14:00；拟转入员工提交纸质材料截止时间为每学期第一个教学周周三14:00。（未按规定时间内办理或提交转专业材料，视为自动放弃转入、转出资格）
2.资格审查：凡不符合本细则第二条要求的员工不接受其申请，不得参加下一轮考核。
3.面试：面试将根据思想政治素质、沟通能力、学习能力、专业特长、专业了解程度、专业发展潜力方面进行综合考核；转专业工作小组按照公司统一要求组织面试考核；若面试不及格员工，申请转入专业不予接收。
4.公示：确定拟接收转专业员工名单，需经转专业领导小组审批通过后方可公示，公示期3天。员工须按照最终录取情况签署一份拟录取确认书，若同时签署多份将取消其本次转专业资格。
5.同意转入：公示无异议后报校教务处复核确定。做好办理学籍异动、课程补退选、员工档案交接等后期工作。
6.公司转专业工作联系人：邢文武静
联系电话：0993-2058082
公司转专业工作QQ群：821995297
五、未尽事宜按“太阳集团tyc关于开展2026-2027学年第一学期本科员工转专业工作的通知”执行。
六、对上述实施办法及具体实施过程有任何疑问者，可直接向公司、公司教务处反映并及时回复。
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